首先各部門經理就本部門半年工作情況作總結性發言，經理們回顧了半年以來的工作歷程，對取得的成績與存在的不足都進行了深入的剖析，展望未來，他們表示將以扎實的工作作風緊盯業績目標，與部門同事齊心協力、共創佳績！

市場營銷部發言

隨后，總經理楊陽宣讀了關于任命高寶東同志為研究開發部經理（兼）及霍春燕同志為綜合管理部副經理的決定。

最后，總經理楊陽宣講了公司的戰略規劃并作總結性發言。她肯定了各部門半年以來取得的業績，同時指出了大家在工作中的不足之處。針對公司未來的規劃與發展，她強調：

一、加強協作。有研醫療作為創業型公司要強調快速發展過程中的溝通協作，要推開各部門間的墻，明確職責，共同解決問題。

二、創新發展，放眼未來。有研醫療作為一個年輕的創業公司，我們應相信自己的實力與能力，要善于運用積極的運作應對未來的變化，不拘泥于曾經的條條框框，要形成一種協作共贏的氣氛，取得未來的突破性發展。

三、適應變化。在公司的五年規劃里，有研醫療會面對許多的變化，也會受到文化的碰撞，公司高管要將資源帶進公司，以全新的經營思路適應變化，與員工一起進步一起體會成就感。